Thực hiện K�?hoạch s�?235/KH-ĐUCNN ngày 08/9/2022 của Đảng ủy nhà trường v�?việc Đại hội chi b�?trực thuộc Đảng ủy Nhà trường nhiệm k�?2022 �?2025.
      Ngày 28/10/2022, Chi b�?1 đã t�?chức Đại hội lần th�?VIII, nhiệm k�?2022 - 2025. Chi b�?1 thuộc Đảng b�?Trường Cao đẳng K�?thuật Công - Nông nghiệp Quảng Bình có nhiệm v�?lãnh đạo, ch�?đạo khoa chuyên môn Cơ khí và Xây dựng công trình thực hiện nhiệm v�?chuyên môn với 3 B�?môn: B�?môn Cơ khí �?Động lực, B�?môn Giao thông �?Xây dựng, B�?môn Máy công trình. Thực hiện s�?mệnh đào tạo nguồn nhân lực có k�?năng tay ngh�?cao với nhiều bậc học. Báo cáo chính tr�?của Đại hội, báo cáo kiểm điểm của BCH chi b�?nhiệm k�?2020 - 2022 khẳng định:
      Trong nhiệm k�?2020-2022, cấp ủy Chi b�?1 đã bám sát các NQ, ch�?trương của cấp ủy cấp trên, Đảng b�?trường đ�?tập trung lãnh đạo 3 B�?môn trực thuộc thực hiện tốt các nhiệm v�?chuyên môn trên các lĩnh vực: Cơ khí - Công ngh�?ô tô, Giao thông �?Xây dựng, Vận hành máy thi công nền; các lĩnh vực đều đạt kết qu�? hiệu qu�?cao, góp phần tham mưu đắc lực cho lãnh đạo nhà trường trong ch�?đạo, điều hành.

      1.Kết qu�?đạt được
Chi u�?Chi b�?đã ch�?đạo, lãnh đạo, triển khai thực hiện tốt các nhiệm v�?trọng tâm của nhiệm k�?và đạt được kết qu�?như sau:
*Công tác tuyển sinh:
      Năm 2020 tổng ch�?tiêu tuyển sinh quy đổi  khoa thực hiện được: 172,5 (đạt 137,7% c�?năm, trong đó TC, CĐ: 43 ch�?tiêu quy đổi, chiếm 35,8% ch�?tiêu giao khoán; ĐH, sơ cấp, thường thuyên chiếm: 107,8% ch�?tiêu giao khoán ). Điển hình một s�?cá nhân tuyển sinh rất cao: Phan Thanh Hùng, Nguyễn Thanh Trung, Nguyễn Th�?Hằng, Mai Th�?Kim Liên.
Năm 2021 tổng ch�?tiêu tuyển sinh quy đổi  khoa thực hiện được: 148,23 (đạt 128% c�?năm, trong đó TC, CĐ: 43,5 ch�?tiêu quy đổi, đạt 37,5% ch�?tiêu giao khoán); ĐH, sơ cấp, thường thuyên chiếm 90,3% ch�?tiêu giao khoán), giảm 9,7% so với năm 2020. Điển hình một s�?cá nhân tuyển sinh rất cao: Phan Thanh Hùng, Nguyễn Thanh Trung, Nguyễn Th�?Hằng.
Sáu tháng đầu năm 2022, tổng ch�?tiêu tuyển sinh quy đổi khoa thực hiện được: 85,9 ch�?tiêu(đạt 159%/6 tháng, 79,5%/năm, trong đó TC, CĐ: 9,5 ch�?tiêu quy đổi, chiếm 17,6% ch�?tiêu giao khoán 6 tháng); ĐH, sơ cấp, thường xuyên chiếm 123,4%; ĐH, sơ cấp, thường thuyên chiếm 141% ch�?tiêu giao khoán). Điển hình đồng chí Phan Thanh Hùng, Nguyễn Thanh Trung, Nguyễn Th�?Hằng.
*Phát triển, chỉnh sữa CTĐT, biên soạn giáo trình nội b�? NHĐT; công tác NCKH, cải tiến sáng kiến:
Trong nhiệm k�?2020-2022, Chi ủy tập trung lãnh đạo, ch�?đạo biên soạn mới 01 CTĐT chất lượng cao ngành Công ngh�?ô tô; chỉnh sữa 02 chương trình trung cấp(Công ngh�?ô tô, Vận hành máy thi công nền); xây dựng mới 02 CTĐT liên thông cao đẳng(Công ngh�?ô tô, K�?thuật xây dựng); xây dựng mới 01 CTĐT theo tín ch�?ngành cao đẳng công ngh�?ô tô, 01 chương trình trung cấp khai thác vận tải đường b�? xây dựng mới 02 CTĐT dưới 03 tháng; chỉnh sữa 02 CTĐT h�?cao đẳng(Công ngh�?ô tô, K�?thuật xây dựng); điều chỉnh nội dung chương trình khung sát với thực tiễn và tiếp cận máy móc hiện đại, điều chỉnh chương trình chi tiết các môn học và mô đun ngành học; đặc biệt trong nhiệm k�?qua, khoa chuyên môn đã hoàn thành việc chỉnh sữa CTĐT, biên soạn giáo trình nội b�?cho toàn th�?các ngành ngh�?trong khoa phục v�?cho kiểm định ngoài GDNN; biên soạn 9 NHĐT h�?trung cấp, cao đẳng ngành công ngh�?ô tô.
      Nhiệm k�?2020-2022, công tác nghiên cứu khoa học, cải tiến sáng kiến, sáng tạo k�?thuật được chi ủy chi b�?ch�?đạo quyết liệt, có 02 mô hình thiết b�?dạy ngh�?t�?làm tham gia cấp trường đạt giải nhì và khuyến khích, 02 mô hình tham gia d�?thi cấp tỉnh đạt giải 3 và khuyến khích, 01 mô hình đạt giải khuyến khích cấp quốc gia; 01 đ�?tài được công nhận đ�?tài NCKH cấp trường:“Phầm mềm ôn tập, luyện thi PLGTĐB�? biên soạn 01 b�?tài liệu giảng dạy và ôn luyện mô phỏng các tình huống giao thông.
*Quy mô đào tạo:
      Trong nhiệm k�?2020-2022, chi ủy chi b�?đã lãnh đạo b�?phận cùng với toàn trường, quy mô đào tạo tại khoa như sau: năm 2020 tổng quy mô 5642 hs,sv,hv(trong đó, TC, CĐ: 230 hssv; sơ cấp và thường xuyên: 1112 hv; sơ cấp lái xe ô tô: 4.300 hv); năm 2021 tổng quy mô 6.221 hs,sv,hv, tăng 10,3 % so với năm 2020(trong đó, TC, CĐ: 287 hssv; sơ cấp và thường xuyên: 434 hv; sơ cấp lái xe ô tô: 5.500 hv); năm 2022 đến thời điểm hiện tại, tổng quy mô đạt 4.701 hs,sv,hv, giảm 24,4% so với năm 2021(trong đó, TC, CĐ: 288; sơ cấp và thường xuyên: 413 hv; sơ cấp lái xe ô tô: 3.800 hv).
      Trong nhiệm k�?qua, Chi ủy chi b�?đã lãnh đạo, ch�?đạo đa dạng hoá các loại hình đào tạo một cách linh hoạt; việc liên kết đào tạo, đào tạo theo đơn đặt hàng được triển khai mạnh m�? các loại hình liên kết, phối hợp đào tạo cũng rất phong phú, c�?th�? đào tạo cấp chứng ch�?th�?máy tàu cá, thuyền trưởng, máy trưởng hạng 2 và 3, bồi dưỡng nâng bậc th�?các bậc. Chi ủy tăng cường ch�?đạo quyết liệt trong lĩnh vực đào tạo ngh�?cho lao động nông thôn LĐNT theo đơn đặt hàng với s�?lượng rất lớn, đã đào tạo và cấp chứng ch�?cho 345 học viên(trong đó có 05 lớp đang đào tạo); đào tạo sơ cấp khác 158 hoc viên; đào tạo thường xuyên, cấp chứng ch�?đào tạo cho 911 học viên thuyền trưởng, máy trưởng, th�?máy tàu cá; tổng s�?học viên đào tạo thường xuyên các ngành ngh�?1114 học viên.
      *Chất lượng đào tạo:
Chất lượng đào tạo có chuyển biến rõ rệt, k�?năng tay ngh�?của học sinh được nâng lên, t�?l�?có việc làm tăng cao, đạt trên 85% học sinh, sinh viên, học viên có việc làm, được học sinh, sinh viên, học viên đánh giá rất cao sau khi ra trường.
*Công tác quản lý học sinh, sinh viên, giáo viên ch�?nhiệm:
Nhiệm k�?qua, công tác quản lý HSSV, giáo viên ch�?nhiệm luân được chi b�? khoa chuyên môn quan tâm. Các GVCN bám sát lớp, cập nhật s�?ch�?nhiệm, theo giỏi tình hình biến động và tư tưởng học sinh, sinh viên một cách k�?lưỡng,:
Năm 2020  có 13 lớp(trong đó, CĐ: 05; TC: 07; SC: 01); Năm 2021 có 17 lớp(trong đó, CĐ: 07, TC: 09; SC: 02); Năm 2022 có 14 lớp(trong đó, CĐ: 06; TC: 07; SC: 01). Điển hình các lớp luôn đi đầu trong các phong trào học tập, rèn luyện: Lớp Cao đẳng CNOTO K1C(GVCN: Trần Hoàng Anh), Lớp Cao đẳng CNOTO K3(GVCN: Đ�?Mạnh Cường), Lớp CĐ CNOTO K4(GVCN: Nguyễn Công Vinh), Lớp trung cấp CNOTO K24A(GVCN: Phan Quốc Định).
*Hợp tác doanh nghiệp, ứng dụng CNTT, chuyển đổi s�?
Nhiệm k�?2020 - 2022, chi u�?chi b�?đã lãnh đạo khoa chuyên môn hợp tác toàn diện với rất nhiều doanh nghiệp, c�?th�?có 7 doanh nghiệp đã tham gia hợp tác trong h�?tr�?đào tạo, HSSV thực hành, thực tập, việc làm sau ra trường.
Các doanh nghiệp đã h�?tr�?cán b�?k�?thuật tham gia giảng dạy, h�?tr�?áo quần bảo h�? trang thiết b�?phục v�?giảng dạy, h�?tr�?học bổng cho HSSV học giỏi, có ý thức vươn lên trong học tập, học sinh nghèo có hoàn cảnh khó khăn: Công ty Toyota Quảng Bình đã h�?tr�?100 b�?áo quần bảo h�? 20 danh mục các trang thiết b�?phục v�?giảng dạy ngành công ngh�?ô tô; Công ty SCG h�?tr�?học bổng và quà cho HSSV giá tr�?hơn 50 triệu đồng.
T�?chức biên soạn các bài giảng điện t�?giảng dạy các h�?TC, CĐ, sơ cấp lái xe. Đặc biệt khoa đã biên soạn các bài giảng điện t�?áp dụng vào giảng dạy, ôn luyện luật GTĐB và Mô phỏng các tình huống giao thông rất hiệu qu�? t�?l�?đạt mmô phỏng thi sát hạch các khoá đạt 90%.
      *Lĩnh vực đội ngũ:
Nhiệm k�?2020-2022, chi b�?nbsp; có 5 thạc sĩ chuyên ngành; có 7 nhà giáo đạt chứng ch�?KNNQG bậc 3; 4 nhà giáo tham gia học thạc sĩ chuyên ngành công ngh�?ô tô; 02 nhà giáo đã hoàn thành khoá học cấp bằng k�?sư công ngh�?ô tô;  có 6 nhà giáo tham gia lớp đào tạo tiếng anh Quốc t�?và đã cấp chứng ch�? có 8 lượt nhà giáo đi thực tập doanh nghiệp; 90% nhà giáo đạt chuẩn nhà giáo dạy trình đ�?3 bậc; có 01 nhà giáo đạt giải nhì Hội thi nhà giáo GDNN toàn Quốc năm 2021, 01 nhà giáo đạt giải 3 cấp tỉnh; có 6 nhà giáo tham gia d�?gi�?đánh giá chất lượng, kết qu�?đều xếp loại khá, giỏi.
       *Lĩnh vực đầu t�? doanh thu, tài chính:
Trong nhiệm k�?qua 2020 - 2022, nhà trường đã không ngừng đầu tư cơ s�?vật chất, h�?thống nhà xưởng, máy móc trang thiết b�?ngành công ngh�?ô tô với s�?lượng lớn, hiện đại, cơ bản đáp ứng mục tiêu đào tạo đ�?ra, đặc biệt là các ngành ngh�?trọng điểm;m�?thêm 01 phòng luyện luật GTĐB với s�?lượng 30 b�?máy vi tính.
Doanh thu của b�?phận qua các năm tăng lên rõ rệt: năm 2020 đạt 3,9 t�?đồng; năm 2021 đạt 5,9 t�?đồng, vượt 51,3% so với năm 2020; 6 tháng đầu năm 2022 đạt 3,2 t�?đồng, vượt 14,3% so với cùng k�?năm 2021(2,8 t�?đồng).
Hoạt động khai thác dịch v�?máy công trình, thu lý thuyết lái xe đạt trên 50 triệu đồng.
Khai thác nguồn thu ngài k�?hoạch trong hoạt động đào tạo thường xuyên thuyền trưởng, máy trưởng, th�?máy tàu cá đạt trên 2,0 t�?đồng.
Phát biểu ch�?đạo của Đảng u�?nhà trường tại Đại hội, Đồng chí Nguyễn Viết Lâm �?UV BTV đảng u�? Phó Hiệu trưởng nhà trường ghi nhận những kết qu�?đạt được của chi b�?1, những kết qu�?đó đã góp phần không nh�?vào thành công chung của toàn Đảng b�? Đồng thời đồng chí Nguyễn Viết Lâm cũng ch�?đạo tập th�?và các đồng chí đảng viên chi b�?1 n�?lực phấn đấu, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm v�?chính tr�?trong nhiệm k�?2022 - 2025.
      2. Phương hướng, mục tiêu tổng quát
- Nhiệm k�?2022-2025 Chi u�?tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi b�?
- Tập trung mọi nguồn lực đ�?xây dựng, hoàn thiện đội ngũ vững v�?chuyên môn, giỏi v�?tay ngh�? tập trung đầu tư cơ s�?vật chất, máy móc trang thiết b�?đầy đ�? hiện đại, đáp ứng yêu cầu đào tạo trong tình hình mới.
- Tập trung xây dựng thương hiệu hai ngành ngh�?trọng điểm Công ngh�?ô tô, vận hành máy thi công nền đạt chuẩn Asean và Quốc t�? xây dựng 2 ngành trọng điểm đào tạo chất lượng cao, lấy 2 ngành trọng điểm làm mủi nhọn tại khoa, định v�?được uy tín, thương hiệu, nhằm thu hút người học.
- Tập trung khai thác tối đa mọi nguồn thu,  tiến tới hoạt động khai thác dịch v�?tại xưởng Cơ khí-Công ngh�?ô tô, ch�?động t�?ch�?hoàn toàn; với phương châm khai thác dịch v�? khai thác nguồn thu ngoài k�?hoạch làm động lực, giảng dạy h�?trung cấp cao đẳng theo đơn đặt hàng là ch�?đạo.
 - Phấn đấu khoa thực hiện t�?ch�?được tài chính t�?năm 2023.
      3. Các ch�?tiêu c�?th�?/strong>
- Tập th�?chi b�?đạt trong sạch vững mạnh mỗi năm, trong đó có 1 năm vững mạnh tiêu tiêu.
- Đánh giá chất lượng đảng viên hàng năm có 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm v�? có 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm v�?
- Kết nập t�?1-2 đảng viên.
- Ch�?tiêu tuyển sinh toàn khoa và cá nhân vượt t�?10 �?20% mức khoán nhà trường:
- M�?t�?1-2 mã ngành trình đ�?trung cấp, cao đẳng.
- Chỉnh sữa, hoàn thành 100% chương trình đào tạo; 100% giáo trình nội b�? 100% ngân hàng đ�?thi.
- Mỗi năm hợp tác t�?3-5 doanh nghiệp/mã ngành đang đào tạo.
- Đưa 1-2 phần mềm vào quản lý và phục v�?giảng dạy.
- Đưa 2-3 môn học, mô đun vào giảng dạy bằng tiếng anh chuyên ngành.
- Có 1-2 đ�?tài NCKH cấp trường; 1-2 đ�?tài NCKH cấp tỉnh.
- Thực hiện t�?2-3 mô hình dân vận khéo.
- Doanh thu bình quân hàng năm vượt t�?10 �?15% so với Ngh�?quyết Hội ngh�?viên chức đ�?ra.
      4.Giải pháp đột phá
- Đẩy mạnh công tác tuyển sinh, đa dạng hoá các ngành ngh�?đào tạo, gi�?vững quy mô đào tạo.
- Khẩn trương hoàn thành việc chỉnh sữa, xây dựng mới CTĐT, giáo trình, ngân hàng đ�?thi các ngành ngh�?đang đào tạo.
- Gấp rút hoàn thiện đội ngũ nhà giáo chuẩn v�?chuyên môn, nghiệp v�? k�?năng ngh�? tiếp cận công ngh�?mới.
- Nâng cao năng lực quản lý, điều hành, đổi mới phương thức lãnh đạo, nêu cao ý thức nêu gương, ý thức người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu; đổi mới tư duy, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong đội ngũ cốt cán của khoa.
Với tinh thần đoàn kết, dân ch�? thực hiện đầy đ�?và đúng các quy định v�?bầu c�?của Đảng, Đại hội đã bầu BCH chi b�?1, nhiệm k�?2022 -2025 gồm 3 đồng chí: